«HR-менеджмент та соціальне підприємництво: виклики, адаптація, розвиток у воєнний час» - такою була тема круглого столу, який вже вдруге проводять представники ДонНУ ім.В.Стуса. Як вести бізнес, коли навколо війна? Як зберегти соціальну складову, коли ресурсів стає все менше? Як створювати робочі місця там, де економіка потерпає від кризи? Обговорювали ці та інші теми, спілкувалися із підприємцями, які мають реальні приклади роботи в кризових умовах, говорили і про практичні речі – гранти, пільгові кредити, програми підтримки.